（有兴趣的话请拨打电话，因为不一定有时间回复你们的消息，谢谢）1、有建筑工程或建筑劳务工作经历3年以上，初级会计职称优先，能熟练运用财务软件，有较好的沟通能力2、由于公司项目分布南

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类